Tengo un sueño y lo llevo conmigo desde hace 34 años.
No es nada espectacular. Dice así: cada persona de una empresa debería tener un coach a su lado.
No una charla de feedback una vez al año en la que ambas partes fingen que eso es desarrollo. No el programa de liderazgo para el cinco por ciento de arriba. Sino alguien que está ahí. Que escucha. Que pregunta. Que a veces es coach, a veces mentor, a veces simplemente un sparring a las 22:30, cuando mañana toca esa conversación que llevas tres semanas evitando.
Alguien con experiencia. Con conocimiento. Con trayectoria. Con autoridad.
En todos estos años apenas he visto ninguna empresa que lo llevara de verdad hasta el final. No porque la gente allí sea mala. Sino porque es caro. Porque justo había algo más importante. Porque reestructuración. Porque el cuarto trimestre. Porque al final el coach solo estaba presupuestado para el nivel de arriba.
Y entonces llegó la IA.
Sí, ya lo sé
Conozco las objeciones y comparto muchas de ellas. La IA alucina. La IA adula. La IA no sustituye a una persona, ni a una terapia, ni a un coaching de verdad con alguien enfrente que a los veinte minutos te interrumpe y te dice: «Estás esquivando».
Todo cierto. No soy ingenuo en esto; al fin y al cabo me gano la vida con eso que supuestamente está a punto de ser sustituido.
Pero déjame decir de todos modos lo evidente: por primera vez en mi vida profesional, cualquier persona puede permitirse de verdad a alguien enfrente que piensa contigo. No el mejor interlocutor. Pero uno que a las 22:30 está despierto, sigue teniendo paciencia, no manda factura y no tiene agenda.
Para el administrativo para el que nunca hubo un coaching presupuestado. Para la jefa de equipo en período de prueba. Para el aprendiz que no sabe a quién preguntar.
Esto no es un empeoramiento del coaching. Es una ampliación de las personas que llegan siquiera a tener uno. Y eso, con toda la crítica legítima, me parece bastante sensacional.
Lo que hemos hecho en SeminarPartner
Hemos probado muchas cosas. Y, siendo honesto: la mayoría era mediocre.
Porque pedirle a una IA «hazme coaching» produce exactamente lo que uno se merece entonces: aprobación amable, tres bullet points, una cita motivacional. El problema no es la IA. El problema es que nadie le ha dicho qué es en realidad el coaching.
Así que se lo dijimos. Con todo detalle. Una pregunta tras otra. No dar la razón cuando el argumento no se sostiene. Separar las suposiciones de los hechos. Nombrar las contradicciones. No decidir por la persona. Y: la responsabilidad se queda en la persona, siempre.
De ahí han salido dos cosas que desde ahora están en nuestra web, ambas gratis:
- El prompt del Growth Coach. Cópialo, pégalo en tu IA, envíalo. El coaching empieza. No necesitas saber hacer nada, solo escribir.
- Un conector. Para todos los que lo quieran de forma permanente: conectas tu IA una vez con nuestro coach y a partir de entonces lo tienes en cada conversación, siempre en su versión actual. Se acabó el copiar y pegar, se acabó el texto desfasado en alguna nota suelta.
Ambas cosas funcionan mejor en Claude y ChatGPT. Con otros sistemas, en nuestras pruebas los resultados salieron claramente más irregulares: pruébalo, pero no te sorprendas si la diferencia es mayor de lo que esperas.
No guardamos nada. Ningún contenido de la conversación llega a nosotros. Esto ocurre exclusivamente entre tú y tu IA. Eso no es una función, es la condición para que alguien escriba con honestidad lo que de verdad le preocupa.
¿Y la trampa?
Como formador he aprendido una cosa: cuando algo es gratis, todo el mundo busca la trampa. Así que aquí está, sin rodeos:
Espero que te guste. Y que algún día, cuando se trate de algo que de verdad duele, llames a una persona. Quizá a nosotros.
Pero esa no es la condición. Coge el prompt, conecta el conector, hazte coaching con él durante un año y no me digas nunca ni una palabra. También está bien. El sueño nunca fue que todos reservaran conmigo. El sueño era que nadie más se quedara sin coach solo porque no había presupuesto.
Una petición
Tengo curiosidad, curiosidad de verdad. Pruébalo y escríbeme qué pasó.
¿Dónde fue mejor de lo que pensabas? ¿Dónde te hizo avanzar de verdad y dónde simplemente te dio la razón para tenerte contento? Justo eso es lo que quiero saber, porque justo en eso seguimos trabajando.
34 años he esperado esta herramienta. Ahora me gustaría descubrir qué hacéis con ella.