Eine Top-Führungskraft lud ihren internen Coach — „Ingo“, der, wie sich herausstellte, sieben Jahre zuvor in einem meiner Leadership-Programme gewesen war — zu unserer dritten Sitzung ein. Ingo eröffnete mit einem Lächeln: „Sagen Sie mir noch mal … warum tun wir das?“
Ich liebte es. Mit dem Warum zu beginnen ist erdend und mutig. Ich wandte mich meinem Coachee zu, der lachte: „Ich wusste, dass Sie mich das fragen würden. Ich weiß es nicht.“
Also bot ich an: Das Leben ist kurz, und wir wissen nicht, wie viele Jahre wir haben. Warum tun wir das? Um ein gutes Leben zu haben — und anderen zu helfen, auch ein gutes Leben zu haben. Diese Sitzung, diese Stunde, ist genau dafür da. „Ich bin zu 100 % auf Ihrer Seite. Engagiert. Mit den richtigen Fragen. Manchmal kritisch. Aber immer mit bedingungsloser Wertschätzung und ganz ohne Urteil.“
Warum tun Sie das — arbeiten, streben, präsent sein? Und wenn Sie die Maske abnehmen, wie geht es Ihnen wirklich?
