Leistungen

Training

Kompetenz entsteht nicht durch Erklären. Sie entsteht dadurch, dass man etwas ausprobiert, ehrliches Feedback bekommt und es erneut versucht — genau so laufen unsere Trainingsräume.

Teilnehmende eines Workshops erarbeiten eine Führungsübung an mit Notizen bedeckten Flipcharts

Was sich verändert

  • Schwierige Gespräche werden geführt, statt ein weiteres Quartal vermieden.
  • Feedback wird etwas, das man routiniert gibt, statt es einmal im Jahr zu fürchten.
  • Präsentationen werden kürzer, klarer und überzeugender.
  • Teilnehmende gehen mit zwei oder drei Dingen, die sie wirklich nutzen — nicht mit zwanzig, die sie nicht nutzen.

Wie es abläuft

  • In der Regel ein bis drei Tage, vor Ort oder als Reihe kürzerer Onlinemodule.
  • Kleine Gruppen — die Arbeit erfordert, dass alle üben, nicht zusehen.
  • Trainer, die aus einem Netzwerk erfahrener Praktiker zu Ihrem Thema ausgewählt werden.
  • Stornofrist für Trainingsbuchungen: acht Wochen.

Für wen das ist

Teams und Führungsmannschaften, die eine konkrete Fähigkeit heben müssen — Kommunikation, Feedback, Verhandlung, Präsentation, Konflikt oder Führung ohne formale Autorität.

Erzählen Sie uns von Ihrer Situation

Preise hängen von Umfang, Gruppengröße und Reise ab — sprechen Sie mit uns, und wir erstellen ein individuelles Angebot.