Ein Team von Fallschirmspringern im freien Fall, in Formation aneinander festhaltend, darüber das Flugzeug, aus dem sie gesprungen sind

Empowering Leadership seit 1992

Menschen können weit mehr, als sie glauben.

Seit über 30 Jahren helfen wir Führungskräften, Teams und Organisationen, dieses Potenzial in klare Entscheidungen, souveräne Führung und echte Ergebnisse zu verwandeln.

Finden Sie Ihren nächsten Schritt Wie wir arbeiten

30+ Jahre Führungskräfteentwicklung

25+ Länder auf fünf Kontinenten

20+ Jahre bleiben uns manche Kunden treu

Was wir tun

Vier Wege, wie wir mit Ihnen arbeiten

Von der einzelnen Führungskraft bis zur ganzen Organisation — immer auf Veränderung ausgerichtet, die über den Workshop hinaus Bestand hat.

Marcel Szenessy spricht auf der Bühne der Mindvalley University in Tallinn

Inspiring Leadership

Keynotes und Führungsprogramme, die einen Raum bewegen und lange nachwirken.

Teilnehmende eines Workshops erarbeiten eine Führungsübung an Flipcharts

Training

Praktischer Kompetenzaufbau in Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit — an echten Situationen erarbeitet, nicht an Fallbeispielen.

Teamentwicklung

Für Teams, die besser zusammenarbeiten müssen: klarere Rollen, ehrliche Gespräche, mehr Vertrauen.

Coaching

Einzelarbeit mit Führungskräften an den Fragen, die den Ausgang wirklich entscheiden.

Das Buch

You Are Not Stuck! You Are Ready

Epic Coaching Moments That Inspire Change

Echte Coaching-Momente aus drei Jahrzehnten Arbeit mit Führungskräften — und die Fragen dahinter. Kurze Kapitel, in beliebiger Reihenfolge lesbar und noch in derselben Woche anwendbar.

Zum Buch

Buchcover: You Are Not Stuck! You Are Ready von Marcel Szenessy

Marcel hat mich durch eine Übung geführt, in der ich meine eigene Lebenslinie aufgezeichnet habe — die entscheidenden Ereignisse, Entscheidungen und Wendepunkte, die mich geprägt haben. Zum ersten Mal sah ich den roten Faden meiner Geschichte. Dieser Moment der Klarheit war tiefgreifend.

Er ist aufrichtig warm, unterstützend und ganz präsent — und fordert einen zugleich mit bemerkenswertem Geschick, ohne je einfache Antworten durchgehen zu lassen.

Anders Rhodén Partner | Retail, Manufacturing, Construction, PwC

Wie Coaching funktioniert

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Wir sind stolz, dass manche unserer Kunden uns seit mehr als 20 Jahren treu sind.

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Aus dem Blog

Epic Coaching Moments

Eine Band spielt zusammen in einem Wohnzimmer, der Bassist im Vordergrund

Ein völliger Sinneswandel

Beim Rennen um den CEO-Posten übergangen, lief er auf zwanzig Prozent. Eine Frage über Musik veränderte die letzten Jahre seiner Laufbahn.

Eine Illustration mit der Bildunterschrift: I work, therefore I am

Ich definiere mich über meine Arbeit

Alle rieten ihr zu kündigen. Wir sahen zuerst darauf, warum sie sich überarbeitete — und ein Satz erklärte alles.

Wollen wir über Monster reden?

Die Gutenachtgeschichte an meinen Sechsjährigen zu delegieren, schien clever. Das Weinen, das folgte, lehrte mich drei Dinge.

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Die VALUE-Methode ist ein Ansatz in fünf Phasen für Leistungsträger, die unter ihrem Wert bezahlt werden. Ein separater Onlinekurs außerhalb dieser Website.

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